举报人政策概述

萨玛纳集团的举报政策旨在促进道德行为、法律合规和透明度。我们鼓励员工举报涉及刑事犯罪、健康与安全风险、不当行为或隐瞒事实的行为。举报应首先向直属主管或人力资源负责人报告，并确保保密性。

适用范围：我们鼓励员工、供应商及商业合作伙伴举报以下各类问题，但本机制不适用于个人投诉。

1. 欺诈/盗窃萨玛纳资源
2. 不当使用或挪用萨玛纳资金
3. 违反公司政策导致职权滥用
4. 官方不当行为、利益冲突，或索取/收受贿赂，以及供应商/承包商关于涉嫌欺诈或贿赂等行为的投诉。
5. 伪造官方文件或不道德行为
6. 威胁员工安全/福祉或危害环境的行为

举报可通过以下途径提交：

1. 网站匿名举报.
2. 电子邮件：whistleblower@samana-group.com（可匿名发送）.
3. 24/7免费热线：+971 4 559 5280 .
4. 邮寄至审计与保障部：地址：4th Floor, Building 7, Bay Square, Business Bay, Dubai, UAE

查看完整的举报人政策 在这里.